「Accelerate your Coaching Effectiveness (Ayce)」は、世界中のコーチが利用するコーチング評価のためのウェブシステムです。 実施したコーチングのエバリュエーション（振り返り）をすることは、コーチのスキルアップにつながります。しかし、網羅的な視点で定量的にエバリュエーションすることは容易ではありません。Ayceはそれを可能にします。

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Dialogue Assessment for Corporate Governance (DACG)

「Dialogue Assessment for Corporate Governance（DACG)」は、企業価値向上に向けた「場」としての取締役会の機能状況を診断します。取締役会の活性度、取締役のリーダーシップ、取締役間の対話について測定を行い、企業価値向上の起点となる取締役会の「現状」を認識するための機会を提供します。

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リーダー向け

柔軟なリーダーシップで、変革をもたらす組織をつくる
部下の主体性を見ながら、リーダーが取るべきアプローチを変える

昨今では、ビジネス環境は日々めまぐるし...

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組織とリーダーに関するグローバル価値観調査2015

国により、組織とリーダーに対する考え方や実態は、どのように異なっているのでしょうか。本レポートでは、「リーダーシップ」「上司と部下のコミュニケーション」「人生や仕事についての価値観」について、世界15ヵ国1,500人に調査した結果をまとめました。

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