数据洞察

数据洞察一览

面向领导者

哪类领导更能促进组织变革?
明示组织愿景的领导者 VS 推行变革的领导者

面向领导者

活用1on1沟通提高下属的主动性
强化“倾听力”,改变下属行动

面向领导者

灵活发挥领导力,催生组织变革
基于下属主动性的高低,调整领导方式

面向领导者

哪些领导力能有效促进团队和下属成长?
领导者的关系构筑力同团队和下属的成长密切相关

面向领导者

外派商务人员配备教练后发生了什么变化?
求同存异的能力增强